Betriebsleiter (m/w/d)

Das bietet Dir unser Kunde:

• Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen
• Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
• Wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und innovativen Umfeld
• Abwechslungsreiche Aufgaben im Bereich moderner Hightech-Logistiksysteme

Deine Tätigkeiten:

• Eigenständige Verantwortung für das Management und den operativen Betrieb des vollautomatisierten Logistikzentrums
• Sicherstellung eines reibungslosen und vertragskonformen Anlagenbetriebs in allen relevanten Bereichen
• Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung der Organisationsstruktur, des Personalstamms und des Managementteams
• Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden sowie Unterstützung bei Recruiting, Personalentwicklung und disziplinarischen Maßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Kunden sowie den angrenzenden Fachabteilungen am Hauptsitz
• Schnittstelle zwischen dem Management und dem Kunden zur operativen und strategischen Weiterentwicklung des Standorts
• Sicherstellung und konsequente Umsetzung von Prozessen, Standards und Vorgaben
• Mitwirkung und Verantwortung in relevanten Bereichen wie Arbeitssicherheit und Eskalationsmanagement
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der betrieblichen Abläufe und Strukturen

Damit bist Du bei unserem Kunden genau richtig:

• Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Elektroniker, Industrieelektriker, Mechaniker oder Metallbauer (m⁠/⁠w⁠/⁠d), ergänzt durch eine Weiterbildung zum Meister, Techniker, Betriebswirt (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Alternativ abgeschlossenes technisches Studium, z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Fachrichtung
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich automatisierter Anlagen
• Mehrjährige Führungserfahrung, vorzugsweise in der Führung größerer Teams
• Ausgeprägte soziale Kompetenz und ein verbindliches Auftreten
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Loyalität
• Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Organisationstalent sowie die Fähigkeit, strategische und operative Anforderungen miteinander zu verbinden

Dein Ansprechpartner:

Nicole Habeck

HR-Consultant